|
Steeds vaker schakelen ondernemers een payrollorganisatie in om mee samen te werken. In het kort gezegd houdt dit in dat opdrachtgevers het werkgeverschap uit handen geven en de werknemers in dienst komen van een payrollonderneming. Heeft u ook interesse in een samenwerking met een payrollorganisatie? Wij vertellen u er meer over. Waarom kiezen voor payroll?Een payrollonderneming heeft veel voordelen voor uw bedrijf. Zo neemt een payrollorganisatie alle personeelsadministratie van uw bedrijf op. Daarnaast heeft u geen werkgeverrisico’s meer. Verder hoeft u niet een personeelslid dat ziek is door te betalen, want een payrollorganisatie doet dit voor u. Door samen te werken met een payroll organisatie heeft u dus een stuk meer vrijheid en bent u meer flexibel. Flexibele contractenWerkt u niet samen met een payrollorganisatie? Dan heeft u niet zoveel flexibiliteit. Dit houdt bijvoorbeeld in dat u als werkgever maximaal maar 3 contracten in 2 jaar aan een medewerker kan aanbieden. Hierna moet u een medewerker vast aannemen. Wilt u meer flexibel zijn? Werk dan samen met een payrollorganisatie. Zo kunt u namelijk tot 5,5 jaar flexibele contracten aan de medewerker aanbieden. KostenHet verschilt per onderneming met welke kosten u rekening moet houden. Om inzicht te hebben met welke kosten u rekening moet houden voor uw bedrijf, raden wij u aan om een offerte op te vragen. Een partij die wij aanbevelen is Payroll Select. Neem eens een kijkje op de website van het bedrijf, vraag een offerte aan en vul uw gegevens in. Zo ontvangt u nog op korte termijn een overzicht van de kosten. Meer weten over payrollPayroll Select is de specialist op het gebied van payrolling. Het bedrijf helpt veel ondernemingen met het juridische werkgeverschap. Heeft u ook interesse in een samenwerking met Payroll Select? Neem dan vrijblijvend contact op met het bedrijf via de telefoon of e-mail. |
| https://www.payrollselect.nl/ |
Veelgestelde vragen
Wat is payroll en wat houdt het in?▼
Payroll betekent dat een payrollorganisatie het werkgeverschap van uw bedrijf overneemt. De werknemers komen in dienst van de payrollonderneming, terwijl u zich kunt concentreren op uw kernactiviteiten.
Welke voordelen biedt een payrollorganisatie?▼
Een payrollorganisatie verzorgt de personeelsadministratie, neemt werkgeverrisico's weg en betaalt zieke medewerkers uit. Dit geeft u meer vrijheid en flexibiliteit in het beheer van uw personeel.
Hoe veel flexibele contracten kan ik aanbieden met payroll?▼
Met een payrollorganisatie kunt u tot 5,5 jaar flexibele contracten aan medewerkers aanbieden. Zonder payroll bent u beperkt tot maximaal 3 contracten in 2 jaar voordat u iemand vast moet aannemen.
Hoeveel kost het om samen te werken met een payrollorganisatie?▼
De kosten verschillen per onderneming en bedrijfsgrootte. U kunt het beste een offerte opvragen bij een payrollpartner om inzicht te krijgen in de specifieke kosten voor uw situatie.
Wie kan mij helpen met payrolling?▼
Payroll Select is een gespecialiseerde payrollpartner die veel ondernemers helpt met juridisch werkgeverschap. U kunt vrijblijvend contact opnemen voor meer informatie en een offerte.














